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WhatsApp 또는 전화로 세부 내용을 확인하고 첫 근무표를 전달해 드립니다.

어떻게 연락드리면 될까요?

스케줄 관리가 부담스럽게 느껴진다면, 당신만 그런 게 아닙니다. 이 안내 양식을 작성해 주시면 저희 팀이 계정을 만들고, 규칙과 제약을 설정한 뒤 첫 근무표를 생성해 드립니다. 결과가 마음에 드시면, 다음부터는 몇 초 만에 직접 생성하실 수 있습니다.

팀에 대해 알려주세요 — 첫 근무표는 저희가 만들어 드립니다.

팀을 관리하는 일은 쉽지 않고, 규칙과 근무를 제대로 맞추는 데에는 시간이 걸립니다. 팀에 대해 알려주시면 저희가 설정을 진행해 드리니, 운영에만 집중하실 수 있습니다.

막막하게 느껴지시나요? 첫 근무표는 저희가 무료로 만들어 드립니다.

입력하신 내용을 한 번 살펴보세요. 어느 단계든 돌아가서 수정하실 수 있습니다.

제출 전 간단히 확인

본인의 말로 작성해 주세요. 아래에 예시를 미리 채워뒀습니다——팀에 맞게 수정하거나, 지우고 새로 쓰셔도 됩니다.

근무표가 어떻게 동작하길 원하시나요?

설정 정보를 받았습니다. 저희 팀이 내용을 검토하고 1영업일 이내에 연락드려 세부 사항을 확인하고 첫 근무표를 공유해 드립니다. 진행 상황은 언제든 /dashboard에서 확인하실 수 있습니다.

잘 받았습니다 — 이제 저희가 진행하겠습니다.

전문가 상담

조직을 위한 RosterArchitect에 관심이 있으시거나, 소프트웨어 개발 파트너를 찾고 계시거나, 인력 스케줄링의 미래에 대해 이야기하고 싶으시다면 — 연락을 기다리겠습니다.

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우리의 이야기

9MB Project Limited — 홍콩

회사 소개 및 문의

우리가 근무표를 이해하는 이유

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피드백 제안을 적용하시겠습니까?

근무표 피드백

피드백 보내기

우리의 엔진은 의료 현장에서 단련되었습니다 — 노동법이 엄격하고, 교대 패턴이 복잡하며, 공정성은 타협할 수 없습니다. 28명의 간호사가 있는 병원 병동을 처리할 수 있다면, 당신의 팀도 처리할 수 있습니다.

가장 어려운 스케줄을 위해 설계

시간을 되찾을 준비가 되셨습니까?

저희가 별도로 제공하는 무료 iOS & Android 앱입니다. 직원은 RosterArchitect 근무표에 연결할 수도 있고, 친구와 여유 시간을 맞추기 위해 단독으로 사용할 수도 있습니다.

OffDuty 소개 — 직원을 위한 자매 앱

필요한 모든 것

수작업 스케줄링은 이제 그만.

이용 방법

규칙을 설명하세요

몇 초 만에 생성

게시 및 배포

릴리스마다 28명·24시간 운영의 내과 병동을 가정한 테스트를 돌립니다. 병동 매니저 1명, 상급 간호사(APN) 5명, 정규 간호사(RN) 20명, 등록 간호사(EN) 2명 — 4개 직급, 6개 역할(Day IC, Team IC/Cubicle IC, Night IC, Runner, 그리고 매니저의 사무 역할), 7가지 시프트 코드(AM, PM, 야간, Day(사무), 휴일 2종, 연차 휴가).

현장 수간호사가 쓴 듯한 요구사항입니다: 각 시프트에 Day IC 1명, Team IC 최소 3명, 나머지는 Runner로 가능. Team IC는 'PM→다음날 AM' 금지(인계 부담 과중). 야간 다음 날은 반드시 휴일로 정해 진짜 쉴 수 있게 함. 야간은 RN과 EN만, Night-IC 자격자 정확히 2명, 동일 인물 연속 야간 금지. 병동 매니저는 Day만. 연속 근무 최대 6일, 주 5일 근무 목표. 지난달 휴가 잔여를 4명에게 이월.

Healthcare Ward 템플릿에 32개 룰이 있고, 매니저가 자유 입력으로 추가하는 요구사항도 더해집니다. 28명, 30일. RosterArchitect는 매 테스트·매 릴리스마다 3분 이내에 실행 가능한 스케줄을 만들어냅니다.

실제 병동 사례——3분 이내 해결.

아무리 복잡한 스케줄링 요구 사항이라도 해결해 드립니다.

규칙만 알려주세요, 나머지는 저희가 처리합니다

규칙이 템플릿에 맞지 않는 팀을 위한 근무표 도구. 병원 병동에서 레스토랑 플로어까지 — 공정하고 규정을 준수하는 근무표를 수식 없이 몇 초 만에 생성합니다.

OffDuty 모바일 앱

안녕하세요, 팀! 근무표 관리를 위해 RosterArchitect를 사용합니다. 교대 일정을 확인하려면 OffDuty를 다운로드하세요:

OffDuty에 가입하세요

OffDuty로 직원 초대

이용 가능한 기능

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워크그룹으로 할 수 있는 것

그룹 가입 — OffDuty

An AI assistant wants to connect to your RosterArchitect account so it can set up and generate schedules on your behalf.

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회사가 RosterArchitect 를 쓰나요? 전체 경험을 잠금 해제

근무 기상 알람

실시간 출퇴근 도착 예정 시간

공통 여유 시간 찾기

근무 일정 동기화 및 교대

홍콩 교대 근무를 위해 만들었습니다

동네 행사 및 주변

OffDuty — 교대 근무 일정과 친구 시간을 맞추세요

OffDuty 로 근무 사이에 친구들과 시간을 맞추고 있어요, 한번 써보세요:

OffDuty — 근무와 친구 시간을 동기화

소중한 사람을 중심으로 계획

내 근무표 입력

친구와 여유 시간 매칭

교대 근무 생활을 내 손에

업종을 변경하시겠습니까?

{{fileName}}을(를) 저장했습니다. 내보낼 때 이 레이아웃을 재사용하므로 다시 업로드할 필요가 없습니다.

템플릿을 이미 가져왔습니다

찾은 내용은 다음과 같습니다

근무표만으로는 알 수 없는 내용(직접 추가해 주세요)

이미 사용 중인 근무표를 업로드하면 근무, 직급, 직원 명단을 미리 채워 드립니다. 또한 해당 레이아웃을 기억하여 앞으로의 근무표를 동일한 형식으로 내려받을 수 있도록 합니다. 선택 사항이며, 건너뛰고 직접 설정하셔도 됩니다.

기존 설정을 그대로 유지했습니다

기존 근무표가 있으신가요? 그것부터 시작하세요

부서에 대해 알려주세요

휴무일 및 운영 시간

휴가 정책

근무 일정 및 휴가 설정

참고

직원 속성 정의

이 근무의 배치를 누가 결정하는지

카테고리 안내

분할 근무 설정 안내

근무 및 교대 정의

팀 추가

설정 검토

Name each sub-division and define its shifts. You can clone shifts between divisions.

Sub-divisions

This unit has sub-divisions

Sub-division {{n}}

설정이 완료되었습니다

RosterArchitect에 오신 것을 환영합니다!

팀에 맞춰 적응하는 지능형 근무표 솔루션입니다. 2분 이내에 부서 설정을 완료하세요.

RosterArchitect에 오신 것을 환영합니다

유예 기간이 종료되어 계정이 완전히 삭제되었습니다. 동일한 이메일과 기존 비밀번호로 다시 가입하여 새로 시작하세요.

계정이 완전히 삭제되었습니다

RosterArchitect 조직 삭제를 요청하셨습니다. 유예 기간이 끝나기 전까지는 계정과 모든 데이터를 복원할 수 있습니다.

계정 삭제 예정

결제 취소됨

맞춤형 기업 플랜이 필요하시거나 궁금한 점이 있으십니까?

모든 플랜에 RosterArchitect 전체 기능이 포함됩니다

플랜은 팀 규모에 맞춰 확장됩니다. 무료 컨시어지 설정, 카드 불필요, 구매 절차 불필요. 언제든 해지 가능.

결제 완료!

요금 — 짠 만큼만 결제

친구 추천

이 기간의 휴무일

4단계 근무표 생성 프로세스

4단계 마법사를 사용하여 스마트한 근무표를 생성합니다

근무표 생성

이전 근무표에서 자동 입력

일부 직원이 지난 기간 이 하위 부서에서 사용하지 않는 근무({{codes}})를 했습니다 — 다른 하위 부서에 있었기 때문입니다. 야간 근무 후 휴식 같은 연속성 규칙이 부서 간에 적용되려면 3단계에서 해당 근무를 동등하게 선언하세요.

다른 하위 부서의 근무

이전 기간 날짜 범위

이전 근무표 업로드

AI가 새 기간 시작 시 경계 패턴을 감지할 수 있도록 이전 근무표 기간을 입력합니다.

1단계: 이전 기록

AI는 이전 근무표의 마지막 며칠을 사용하여 기간 경계의 연속 근무 패턴을 감지합니다 — 예를 들어, 한 근무표가 끝나고 다음 근무표가 시작될 때 직원이 10일 이상 연속으로 근무하는 것을 방지합니다. 휴가 잔액은 각 직원에게 부여된 휴무일(+)이나 선사용된 휴무일(-)을 추적합니다.

이전 기록을 입력하는 이유는?

아직 기간이 열림으로 표시되어 있습니다. 계속하려면 지금 마감하거나, 매시간 실행되는 자동 마감을 기다리세요.

요청 기간 마감일이 지났습니다

직원 근무 요청

예약된 코드

이미 확정된 근무를 입력합니다 — AI가 근무표를 생성할 때 이를 기준으로 나머지를 배정합니다.

2단계: 사전 입력

근무표를 퍼즐이라고 생각하세요. 사전 입력은 이미 알고 있는 조각을 배치하는 것입니다 — AI가 나머지를 채웁니다. 이미 확정된 근무를 입력하세요: 승인된 휴가, 외부 시스템에서 배정된 근무, 또는 고정된 약속. 모든 것을 채울 필요는 없습니다 — 이미 결정된 것만 입력하면 됩니다. AI가 규칙에 따라 나머지를 해결합니다.

사전 입력할 일반적인 항목:

사전 입력 사용 방법

장기간 근무 또는 특정 교대 후의 추가 휴식(예: 야간 근무 후 회복)입니다.

양식 하나로 팀에 대해 알려주시면, 저희 팀이 규칙을 구성하고 첫 근무표를 대신 생성해 드립니다. 이후 생성은 몇 초면 끝납니다.

규칙이 부담스럽게 느껴지시나요? 저희가 무료로 만들어 드립니다.

규칙 설정

설정 코드가 있으신가요?

빠른 시작 옵션

특정 속성 조합의 직원이 함께 근무할 수 있는지를 제어합니다. 분리 (배제) 또는 필수 조합 (포함)을 적용할 수 있습니다.

강제하지 않고 특정 교대를 서로 전/후에 배치하도록 보상합니다. 이는 일정 품질을 향상시키지만, 더 강한 규칙을 충족해야 할 경우 위반될 수 있는 유연한 제약입니다.

유사한 교대 유형을 인접하게 그룹화하여 더 긴 연속 기간을 만들도록 장려합니다. 휴식이나 근무 블록을 통합하여 워라밸을 개선합니다.

조건부 근무가 나타날 수 있는 위치를 선택합니다. 이 규칙이 풀어주기 전까지 숨겨지며, 아래에서 고른 근무의 바로 전날 또는 다음 날에만 배치될 수 있고 그 인접 근무가 있으면 반드시 그 자리에 나타납니다.

힘든 연속 교대 패턴을 근무한 후 추가 휴식일을 보상 (또는 의무화)하여 강도 높은 근무 블록으로 인한 피로를 방지합니다.

요일에 따라 다른 최소 또는 최대 인력 수준을 적용합니다. 수요 패턴의 차이를 수용합니다 (예: 주말 vs 평일).

하나 이상의 교대에 대한 총 직원 수가 모든 요일에 유사하도록 합니다. 극단적인 인력 변동을 방지합니다 (예: 월요일 10명, 화요일 4명).

다양한 속성 수준 (예: 경험, 연차, 기술)을 가진 직원을 교대 간에 균등하게 분배하여 각 교대에 균형 잡힌 팀 구성을 보장합니다.

특정 교대 유형 (예: 야간, 주말)의 배분을 모든 해당 직원에게 균형 있게 합니다. 어떤 직원에게도 비선호 교대가 과도하게 집중되지 않도록 합니다.

전체 직원의 총 근무 교대 편차를 최소화하여 일부 직원이 다른 직원보다 현저히 많거나 적게 근무하는 것을 방지합니다.

안전하지 않거나 피로를 유발하거나 노동 규정을 위반하는 특정 연속 교대 조합을 차단합니다. 이러한 순서는 엄격히 금지됩니다.

휴식 없이 연속 근무할 수 있는 최대 일수를 제한합니다. 피로 관리, 안전 준수, 노동법 준수에 필수적입니다.

하루에 직원에게 배정할 수 있는 총 근무시간을 제한합니다. 법적 또는 건강 한도를 초과한 과로를 방지합니다.

7일 주간 총 근무시간을 제한합니다. 정규직 및 파트타임 계약 상한 관리에 필수적입니다.

피로하거나 힘든 교대를 분산하여 발생 간 회복 시간을 최대화합니다. 안전과 복지를 위한 최소 간격을 적용할 수 있습니다.

주간 최소 근무시간을 보장하여 직원의 계약 의무를 충족합니다.

교대에 대한 최소 및 최대 인력 제한을 모두 정의합니다. 최소 = 최대로 설정하면 정확한 인원수가 적용되어 인력 부족과 과잉을 모두 방지합니다.

일반 업무를 위한 비전문 직원이 충분히 확보되도록 합니다. 지정된 역할을 갖지 않은 직원을 집계합니다 (예: 수퍼바이저를 제외하고 일반 직원만 집계).

한 교대 종료와 다음 교대 시작 사이에 필수 휴식 간격을 보장합니다 (예: 이동 및 수면 시간).

특정 역할을 가진 직원이 각 교대에 최소 지정 인원 이상 배치되도록 합니다. 해당 역할이 속성에 있는 직원만 집계됩니다.

인력 부족을 방지하기 위해 특정 교대에 대한 최소 인원 요건을 설정합니다. 직원 속성 (예: 자격을 갖춘 간호사만 집계)으로 필터링하거나 전체 직원에게 적용할 수 있습니다.

교대 경계와 관계없이 특정 시계 시간대에 최소 인원이 근무하도록 요구합니다.

각 직원에게 매일 정확히 하나의 근무 코드가 배정되도록 합니다. 이 규칙은 시스템에 의해 자동으로 적용됩니다 — 수동으로 추가할 필요가 없습니다. 분할 근무(예: 오전 + 저녁 반일 근무)가 지원됩니다; 시스템이 복합 근무 정의를 감지하여 유효한 동일 날 조합으로 허용합니다.

필수 전환 규칙을 적용합니다: 직원이 교대 A를 근무하면 반드시 그 전이나 후에 교대 B를 근무해야 합니다. 이는 안전한 스케줄링 순서를 보장하는 강제 제약입니다.

연속되는 날의 두 교대 간 순서 규칙을 정의합니다. 필수 (강제 제약) 또는 유연한 선호 (보상)로 설정할 수 있습니다.

같은 날 하나의 교대에 다른 교대보다 더 많은 인력을 유지하는 유연한 선호를 적용합니다. 강제 제약 없이 AI를 안내합니다.

속성 (직급, 자격증, 역할)에 따라 특정 교대에 근무할 수 있는 직원을 제어합니다. 화이트리스트 (허용만) 또는 블랙리스트 (금지)로 설정할 수 있습니다.

지정한 두 명 이상의 직원을 같은 날 같은 교대에 함께 배정하지 않습니다. 그룹 중 최대 한 명만 해당 교대에 배정될 수 있습니다. 충돌이 문제 되는 교대만 선택할 수 있으며 다른 교대는 영향을 받지 않습니다.

지정한 두 명 이상의 직원(예: 멘토＋수습)을 같은 날 같은 교대에 배정하도록 스케줄을 유도합니다. 낮음／중간에서는 선호 설정이며, 필수에서는 그룹 전원을 함께 근무(또는 함께 휴무)하게 합니다.

두 직원 그룹 간의 최대 비율을 적용합니다. 안전 및 교육에 필수적입니다 (예: 시니어 1명당 수습 2명 이하).

특정 교대에 대한 최소 (및 선택적 최대) 인원수를 설정합니다. 필터를 사용하여 특정 역할이나 그룹을 지정할 수 있습니다 (예: 시니어 직원 최소 2명).

주간별로 다른 휴무일 목표를 가진 순환 주간 휴식 스케줄을 만듭니다. 교대 근무에서 흔한 격주 또는 다주 순환 패턴을 수용합니다.

주간에 걸쳐 근무일을 균등하게 분배하여 주당 목표 일수를 유지합니다. 이는 운영 요구에 유연성을 허용하면서 업무량을 균형 맞추는 유연한 제약입니다.

AI가 근무표를 작성할 때 따라야 할 규칙을 설정합니다.

템플릿 선택

조기 / 주간 / 야근 / 야간 교대 근무하는 공항 지상 조업을 위한 스타터 규칙 세트입니다. 수퍼바이저 및 적재 관리자 배치, 주간 근무시간 상한, 운항 일정 기반 인력 배치, 야간 및 조기 근무의 공정한 분배를 다룹니다.

항공 지상 조업

조기 / 미드 / 야근 교대 근무하는 고객 서비스 센터를 위한 스타터 규칙 세트입니다. 피크 시간 인력 배치, 팀 리더 및 시니어 상담원 배치, 월요일 증원, 파트타임 시간 상한, 공정한 야근 분배를 다룹니다.

콜센터

오픈 / 미드 / 마감 교대 근무하는 외식업을 위한 스타터 규칙 세트입니다. 최소 인력 배치, 휴식 요건, 공정한 교대 분배, 마감-오픈 순환 규칙을 다룹니다.

외식업 레스토랑

오전 / 오후 / 야간 순환 근무하는 병원 입원 병동을 위한 완전한 스타터 규칙 세트입니다. 인력 요건, 역할 배치, 교대 패턴, 공정성 및 업무량 제한을 다룹니다 — 실제 병동 간호사 스케줄링을 기반으로 합니다.

의료 병동 간호사

오전 / 오후 / 야간 교대 근무하는 중형 호텔 객실 관리를 위한 스타터 규칙 세트입니다. 체크아웃 집중 주말 인력 배치, 수퍼바이저 배치, 금지된 단축 전환 패턴, 야간 근무 공정성, 일일 인원 균형을 다룹니다.

호텔 객실 관리

홍콩 의원관리국 병동을 모델로 한 급성 입원 병동을 위한 완전한 규칙 세트입니다: AXS 및 주간 근무를 포함한 오전/오후/야간 배치, 선임 간호사 배치, 야간 근무 안전 규칙, 공정한 분배, 매주 1회 휴무일을 다룹니다.

입원 병동 (홍콩 의원관리국)

오픈 / 미드 / 마감 교대 근무하는 중형 소매점을 위한 스타터 규칙 세트입니다. 오픈 및 마감 시 키홀더 배치, 피크 시간 인력 배치, 파트타임 시간 상한, 주말 인력 증원, 공정한 마감 근무 분배를 다룹니다.

소매 매장

12시간 주간 / 야간 순환하는 24시간 상업 보안을 위한 스타터 규칙 세트입니다. 매 교대마다 수퍼바이저 및 관제실 배치, 야간 근무 상한 및 보너스 휴식, 주간 근무시간 제한, 공정한 야간 분배를 다룹니다.

경비 요원 (24시간)

3단계: 스케줄링 규칙

피크 시간 인력 배치, 교대 휴식, 스킬 커버리지 — 통화량에 맞춰 조정됩니다.

콜센터를 위한 AI 스케줄링