À propos et contact

Notre histoire

RosterArchitect est né d'une frustration vécue de première main. Notre fondateur a passé des années dans le système de santé de Hong Kong en tant qu'infirmier diplômé, observant les responsables de service se débattre avec des tableurs et des tableaux blancs — passant des soirées entières à jongler avec les contraintes de quarts, les demandes de congés et les préoccupations d'équité, pour tout recommencer lorsque quelqu'un signalait son absence.

La réalité de la génération de planning est d'une complexité trompeuse. Il ne s'agit pas simplement de remplir des créneaux — c'est équilibrer les périodes de repos légales, les exigences de mix de compétences, les préférences du personnel, l'équité des week-ends et des dizaines de règles non écrites qui n'existent que dans la tête de celui qui élabore le planning. Un petit changement entraîne une cascade de conflits. C'est un problème que les humains résolvent à l'instinct — et cela se voit dans l'épuisement, les plaintes et le ressentiment silencieux face aux répartitions injustes.

Nous savions qu'il devait y avoir une meilleure solution. Alors nous l'avons construite.

Ce qui a commencé comme un projet parallèle entre les quarts de nuit est devenu 9MB Project Limited — une entreprise de logiciels hongkongaise en mission pour automatiser les aspects les plus difficiles de la planification des effectifs, afin que les responsables puissent se concentrer sur ce qui compte : leurs équipes.

À propos du fondateur

Notre fondateur apporte une combinaison rare d'expérience clinique, d'ingénierie d'entreprise et de leadership technique — quelqu'un qui a vécu le problème, construit la solution et l'a déployée en production.